Testy phishingowe to bzdura? Czy towarzyszyły im nieskuteczne szkolenia?

Wprowadzenie

Wielu uważa testy phishingowe za złoty środek w walce z cyberatakami. Regularne testy zwiększają świadomość pracowników i obniżają wskaźniki klikania w podejrzane linki. Brzmi dobrze, prawda? No właśnie, ale to nie wszystko!

Cyberbezpieczeństwo to gra na wielu poziomach. Traktowanie testów phishingowych jako jedynej metody obrony jest jak nauka jazdy tylko na symulatorze – niby fajnie, ale jak wyjedziesz na ulicę, to nie ogarniesz.

DALL·E 2025-02-16 20.41.29 - A realistic cyber security training session in a modern office. A presenter is demonstrating hacking tools on a big screen while employees are engaged

Czy każde szkolenie cybersecurity awareness jest tak samo wartościowe?

konsultacje

Wzmocnij cyberbezpieczeństwo
swojej firmy już dziś!

Zapisz się na 30-minutową darmową konsultację, aby wstępnie omówić potrzeby związane z cyberbezpieczeństwem w Twojej firmie.
Wspólnie znajdziemy rozwiązanie dopasowane do specyfiki Twojej działalności!

🤖 Co mówią badania?

  • Lain et al. (2022) przeprowadzili badania na 14 000 osobach przez 15 miesięcy. Wynik? Testy phishingowe zmniejszyły liczbę kliknięć, ale nie eliminowały problemu.

  • Gordon et al. (2019) wykazali, że nawet obowiązkowe szkolenia nie zawsze skutkują poprawą.

  • Ackerley et al. (2022) podkreślili, że samo czytanie teorii to za mało – liczy się umiejętność rozpoznawania sygnałów ostrzegawczych w mailach.

  • Daengsi et al. (2021) i Yeng et al. (2022) udowodnili, że podatność na phishing zależy od wieku, płci i doświadczenia. Wniosek? Szkolenia powinny być dopasowane do różnych grup pracowników.

 

konsultacje z cyberguru

Gotowy na wzmocnienie cyberbezpieczeństwa swojej firmy?

Zarezerwuj darmową 30-minutową konsultację, aby omówić potrzeby Twojej firmy w zakresie ochrony danych i cyberbezpieczeństwa. Wspólnie zidentyfikujemy zagrożenia i znajdziemy najlepsze rozwiązania dopasowane do Twojego biznesu.

Porozmawiajmy! Kliknij w poniższy przycisk i umów się na bezpłatną konsultację.

🚸 Dlaczego testy phishingowe to za mało?

  1. Hakerzy nie śpią – techniki ataków zmieniają się szybciej niż algorytmy na Instagramie. Co działało wczoraj, dziś już może być bezużyteczne.

  2. Nie wszyscy klikają, ale… – badania Sutter et al. (2022) pokazują, że tylko część pracowników pada ofiarą phishingu, ale wystarczy jeden błąd, żeby firma miała problem.

  3. Każdy myśli inaczejMorrison et al. (2024) dowiedli, że osoby z lepszym myśleniem analitycznym lepiej rozpoznają phishing. A co z resztą? No właśnie – tu wkracza lepsza edukacja.

🌟 Jak podejść do tematu mądrze?

1. Zamiast nudnych szkoleń – interaktywne warsztaty
Gadanie o phishingu na slajdach to strata czasu. Trzeba stawiać na praktyczne ćwiczenia, symulacje i grywalizację.

➡️ Z mojego doświadczenia najlepsze efekty dają dynamiczne i angażujące szkolenia. Prowadzący powinien umieć pokazać cyberzagrożenia w ciekawy sposób, np. prezentując narzędzia hakerskie i realne przykłady włamań. Kluczowe jest też wyciągnięcie ludzi z ich codziennego miejsca pracy – zmiana otoczenia (np. szkolenie w innej sali) pomaga otworzyć się na nową wiedzę.

2. Zabezpiecz infrastrukturę 🏢
Nie da się całkowicie wyeliminować błędów ludzkich, ale można ograniczyć ich skutki:

  • 2FA (dwuskładnikowe uwierzytelnianie) – nawet jeśli ktoś poda hasło, to atakujący dalej ma problem.

  • Filtrowanie maili – im mniej syfu w skrzynce, tym mniejsze ryzyko.

  • Zasada minimalnych uprawnień – nie każdy powinien mieć dostęp do wszystkiego.

3. Monitoruj, analizuj, reaguj

  • Warto wdrożyć XDR/SIEM, żeby widzieć podejrzane aktywności.

  • Testy penetracyjne to must-have.

🚫 Dlaczego „jedna metoda na wszystko” to bzdura?

Myślenie, że testy phishingowe załatwią sprawę, to ogromny błąd.

  • Cyberbezpieczeństwo to proces, a nie jednorazowa akcja.

  • Ludzie muszą wiedzieć, jak reagować, ale muszą też mieć narzędzia, które im w tym pomogą.

  • Hakerzy uczą się szybciej niż myślisz – jeśli się nie rozwijasz, jesteś krok do tyłu.

💡 Warto zauważyć, że szkolenia online w postaci nudnych filmów i testów po ich obejrzeniu nie przynoszą realnych efektów. Pracownicy traktują je jako obowiązek do odhaczenia, a nie jako rzeczywistą naukę – brakuje im zaangażowania i praktyki

💡 Podsumowanie

Testy phishingowe? Tak, ale to tylko jeden z elementów układanki.

🔄 Najlepsza strategia? Połączenie różnych działań – interaktywne szkolenia, solidna infrastruktura i bieżąca analiza zagrożeń.

🔒 Cyberbezpieczeństwo to proces – co działa dzisiaj, jutro może być przestarzałe. Inwestuj w ludzi, procedury i technologie.

🛡️ Bądź krok przed hakerami! Nie daj się złapać na ich haczyk!

 
📚 Źródła: 🔗 Ackerley et al. (2022) – https://doi.org/10.3127/ajis.v26i0.3615
🔗 Gordon et al. (2019) – https://doi.org/10.1093/jamia/ocz005
🔗 Lain et al. (2022) – https://doi.org/10.1109/sp46214.2022.9833766
🔗 Morrison et al. (2024) – https://doi.org/10.1177/15553434241296170
🔗 Sutter et al. (2022) – https://doi.org/10.1109/access.2022.3207272
🔗 Daengsi et al. (2021) – https://doi.org/10.1007/s10639-021-10806-7
🔗 Yeng et al. (2022) – https://doi.org/10.3390/info13080392

współpraca

Szukasz stałej, kompleksowej obsługi bezpieczeństwa IT Twojej firmy?

Współpracuj ze mną w modelu CISO as a Service
Zostanę zewnętrznym szefem cyberbezpieczeństwa Twojej firmy

CISO as a Service od Cyberguru to: